Der Blog von Lucca

Zwischenzeugnis: Anspruch, Aufbau und Formulierungen

Zwischenarbeitszeugnisse richtig erstellen: Anspruch, Aufbau, Formulierungen und Unterschiede zum Arbeitszeugnis einfach erklärt.

6 Min. Lesezeit

Arbeitszeugnis erstellen: Rechtssichere Formulierung und Struktur

Wie erstellt man rechtssichere Arbeitszeugnisse? Alle Pflichtangaben, Formulierungen und häufigen Fehler im Überblick.

5 Min. Lesezeit

Salvatorische Klausel: Muster, Definition und rechtssichere Formulierung

Was passiert bei unwirksamen Vertragsklauseln? Ein Überblick zur salvatorischen Klausel inkl. Muster, ihrer Funktion und worauf es bei der Formulierung ankommt.

6 Min. Lesezeit

Zusatzvereinbarung Arbeitsvertrag: Definition, Notwendigkeit und rechtssichere Formulierung

Was ist eine Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag? Wann sie erforderlich ist und wie sie rechtssicher formuliert wird.

5 Min. Lesezeit

Was ist ein Werkvertrag? Definition, Unterschiede zum Dienstvertrag und Beispiele

Was ist ein Werkvertrag? Erfahre, wie er sich vom Dienstvertrag unterscheidet, wann er sinnvoll ist und worauf Unternehmen achten sollten.

6 Min. Lesezeit

EU-Entgelttransparenz: Warum HR jetzt die Grundlagen schaffen sollte

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie verändert Vergütung, Recruiting und Auskunftsprozesse. Erfahre, warum HR jetzt die Grundlagen schaffen sollte.

8 Min. Lesezeit

Kündigungsfrist für Werkstudenten: Regeln, Berechnung und Besonderheiten

Welche Kündigungsfrist gilt für Werkstudenten? Erfahre, welche Fristen greifen, wie sie berechnet werden und was bei Probezeit oder Statusverlust zu beachten ist.

6 Min. Lesezeit

Probezeit bei Wiedereinstellung: Was ist erlaubt?

Wann ist eine Probezeit bei Wiedereinstellung erlaubt? Regeln zu Unterbrechung, Kündigungsschutz und Dauer einfach erklärt.

5 Min. Lesezeit

Probezeit Deutschland: Dauer, Rechte und Kündigungsregeln

Wie lange dauert die Probezeit in Deutschland? Welche Rechte gelten bei Kündigung, Urlaub oder Krankheit? Alle wichtigen Regeln kompakt erklärt.

6 Min. Lesezeit

Wiedereinstellung innerhalb von drei Monaten: Anspruch, Rechte und rechtliche Rahmenbedingungen

Wann besteht ein Anspruch auf Wiedereinstellung innerhalb von drei Monaten? Rechte, Fristen und rechtliche Besonderheiten einfach erklärt.

7 Min. Lesezeit

Probearbeiten: Was ist erlaubt?

Probe arbeiten: Was ist erlaubt? Dauer, Aufgaben, Vergütung und rechtliche Grundlagen verständlich erklärt.

4 Min. Lesezeit

Befristeter Arbeitsvertrag: Grundlagen, Vorgaben und praktische Auswirkungen für Unternehmen und Beschäftigte

Befristeter Arbeitsvertrag: Grundlagen, gesetzliche Vorgaben und praktische Auswirkungen für HR und Beschäftigte verständlich erklärt.

9 Min. Lesezeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag: Grundlagen, Rechte, Pflichten und Praxisleitfaden

Was ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag? Alle Rechte, Pflichten und Fristen verständlich erklärt – inkl. Praxisbeispiele für HR.

8 Min. Lesezeit

Stärken-Schwächen-Analyse einfach erklärt: Methoden & Tipps

Lerne wie dir eine Stärken-Schwächen-Analyse bei der Weiterentwicklung hilft. Mit Beispielen, Methoden und Tipps.

4 Min. Lesezeit

Ein One-to-One-Gespräch vorbereiten: Methoden und 5 Tipps

Wie bereitest du ein One-to-One-Gespräch richtig vor? Erfahre Methoden, Beispiele und 5 praktische Tipps für erfolgreiche 1:1-Gespräche mit deinem Team.

4 Min. Lesezeit

Ziele der Personalentwicklung verstehen und Potenziale von Mitarbeitenden entfalten

Wie Unternehmen und Mitarbeitende von gezielter Personalentwicklung profitieren: Ziele, Strategien und praxisnahe Maßnahmen.

3 Min. Lesezeit

Was sind SMART Ziele und wie kannst du sie nutzen?

Lerne, wie du SMART Ziele formulierst und umsetzt. Mit praxisnahen Beispielen aus HR, Projektmanagement, Vertrieb und persönlicher Weiterentwicklung.

6 Min. Lesezeit

Wie du gute OKR-Beispiele für dein Unternehmen formulierst?

Entdecke praxisnahe OKR-Beispiele für HR, Vertrieb, Marketing & Produktentwicklung und lerne, wie du gute OKRs formulierst.

5 Min. Lesezeit

Eindimensionaler Führungsstil: Wann wirkt es und wann nicht?

Lerne, was ein eindimensionaler Führungsstil ist, welche Arten es gibt und wann es im Management sinnvoll ist.

3 Min. Lesezeit

Unlimited PTO & Urlaubsmanagement: Warum Kultur, Transparenz und Tooling untrennbar sind

Erfahre, welche kulturellen Voraussetzungen, Prozesse und Tools HR braucht, um Vertrauensurlaub fair und rechtssicher umzusetzen.

4 Min. Lesezeit

Praktische Vorlagen fürs Onboarding neuer Mitarbeiter

Wir zeigen dir, wo du Onboarding-Vorlagen für neue Mitarbeitende findest - mit Checklist, Zeitplänen, Zuweisungen und Tipps fürs Preboarding.

3 Min. Lesezeit

Die wichtigsten Bereiche des Personalmanagements: nachhaltige Human Resources aufbauen

Erfahre, welche Personalmanagement Bereiche es gibt, wie du Recruiting, Entwicklung, Führung und Vergütung nachhaltig gestaltest.

4 Min. Lesezeit

Was ist Kompetenzmanagement und warum ist es wichtig?

Erfahre, wie Kompetenzmanagement Unternehmen hilft, Skills zu erkennen, Lücken zu schließen und Mitarbeitende für die digitale Zukunft zu entwickeln.

4 Min. Lesezeit

Personalmanagement: Aufgaben, Bedeutung und Ziele erklärt

Erfahre, was Personalmanagement ist, welche Aufgaben und Ziele es hat und wie du Personal erfolgreich planst, entwickelst und bindest.

6 Min. Lesezeit

Mitarbeiterzufriedenheit messen: Methoden, Kennzahlen und wirksame Maßnahmen

Wie lässt sich Mitarbeiterzufriedenheit messen? Überblick für HR-Teams zu Einflussfaktoren, Methoden, wichtigen Kennzahlen und wirksamen Maßnahmen.

5 Min. Lesezeit

Employee Retention Tools: digitale Lösungen für die Mitarbeiterbindung

Wie Employee Retention Tools die Mitarbeiterbindung stärken können und worauf Unternehmen bei der Einführung achten sollten.

3 Min. Lesezeit

Die besten Bücher über Personalmanagement: Leitfaden für HR-Professionals

Empfehlungen für die besten Bücher zu Personalmanagement und Führung – mit Fokus auf Praxis, New Work, Employer Branding und HR-Strategie.

4 Min. Lesezeit