Der Blog von Lucca

Personalakte einsehen : Rechte, Pflichten und Datenschutz

Wer darf die Personalakte einsehen? Erfahre alles zum Inhalt, Datenschutz, Einsichtsrecht und den Rechten von Arbeitnehmenden.

5 Min. Lesezeit

Betriebliches Eingliederungsmanagement : Gesetzliche Pflicht und Praxis

Was ist BEM? Erfahre alles über Ablauf, gesetzliche Pflichten, Rechte sowie Vorteile des betrieblichen Eingliederungsmanagements.

6 Min. Lesezeit

HR-Kennzahlen und KPIs : Strategische Metriken für effektives Personalmanagement

Alle wichtigen HR Kennzahlen einfach erklärt: Von Fluktuation bis Time-to-Hire inkl. Beispiele, Berechnung & HR Reporting Tipps.

7 Min. Lesezeit

Datenschutz bei Personaldaten : Rechtliche Anforderungen und Best Practices

Erfahre alles zum Datenschutz bei Personaldaten: Gesetze, Aufbewahrungsfristen und Best Practices.

5 Min. Lesezeit

Personaldaten strategisch nutzen : Handeln statt nur Sammeln

Erfahre, wie Unternehmen Personaldaten richtig sammeln, analysieren und nutzen. Praxisnaher Guide für datengetriebene HR-Arbeit.

7 Min. Lesezeit

Prozessautomatisierung in HR : Definition, Chancen und Implementierungsstrategie

Erfahre, was Prozessautomatisierung für HR bedeutet, welche Vorteile sie bietet & wie Unternehmen durch RPA, KI und digitale Workflows effizienter werden.

5 Min. Lesezeit

Personalführung : Definition, Ziele und Instrumente erfolgreicher Mitarbeiterleitung

Was ist Personalführung? Dieser Artikel erklärt Aufgaben, Ziele und aktuelle Trends in der Mitarbeiterführung einfach und verständlich.

4 Min. Lesezeit

Gute Mitarbeiterführung : Definition, Führungsstile und praktische Tipps

Was ist gute Mitarbeiterführung? Erfahre alles zu Definition, Methoden, Führungsstilen und wie du die Mitarbeiterführung effektiv verbessern kannst.

8 Min. Lesezeit

Core HR : Definition, Funktionen und Bedeutung für Unternehmen

Wir erklären dir die wichtigsten Funktionen und Vorteile von Core HR Systemen sowie ihre Bedeutung für moderne Unternehmen + Tipp zur Software.

5 Min. Lesezeit

Was ist eine Arbeitgeberbescheinigung und wann wird sie benötigt?

Was ist eine Arbeitgeberbescheinigung und wann wird sie benötigt? Welche Nachweise Unternehmen ausstellen müssen und worauf HR-Teams achten sollten.

4 Min. Lesezeit

Zwischenzeugnis: Anspruch, Aufbau und Formulierungen

Zwischenarbeitszeugnisse richtig erstellen: Anspruch, Aufbau, Formulierungen und Unterschiede zum Arbeitszeugnis einfach erklärt.

6 Min. Lesezeit

Arbeitszeugnis erstellen: Rechtssichere Formulierung und Struktur

Wie erstellt man rechtssichere Arbeitszeugnisse? Alle Pflichtangaben, Formulierungen und häufigen Fehler im Überblick.

5 Min. Lesezeit

Salvatorische Klausel: Muster, Definition und rechtssichere Formulierung

Was passiert bei unwirksamen Vertragsklauseln? Ein Überblick zur salvatorischen Klausel inkl. Muster, ihrer Funktion und worauf es bei der Formulierung ankommt.

6 Min. Lesezeit

Zusatzvereinbarung Arbeitsvertrag: Definition, Notwendigkeit und rechtssichere Formulierung

Was ist eine Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag? Wann sie erforderlich ist und wie sie rechtssicher formuliert wird.

5 Min. Lesezeit

Was ist ein Werkvertrag? Definition, Unterschiede zum Dienstvertrag und Beispiele

Was ist ein Werkvertrag? Erfahre, wie er sich vom Dienstvertrag unterscheidet, wann er sinnvoll ist und worauf Unternehmen achten sollten.

6 Min. Lesezeit

EU-Entgelttransparenz: Warum HR jetzt die Grundlagen schaffen sollte

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie verändert Vergütung, Recruiting und Auskunftsprozesse. Erfahre, warum HR jetzt die Grundlagen schaffen sollte.

8 Min. Lesezeit

Kündigungsfrist für Werkstudenten: Regeln, Berechnung und Besonderheiten

Welche Kündigungsfrist gilt für Werkstudenten? Erfahre, welche Fristen greifen, wie sie berechnet werden und was bei Probezeit oder Statusverlust zu beachten ist.

6 Min. Lesezeit

Probezeit bei Wiedereinstellung: Was ist erlaubt?

Wann ist eine Probezeit bei Wiedereinstellung erlaubt? Regeln zu Unterbrechung, Kündigungsschutz und Dauer einfach erklärt.

5 Min. Lesezeit

Probezeit Deutschland: Dauer, Rechte und Kündigungsregeln

Wie lange dauert die Probezeit in Deutschland? Welche Rechte gelten bei Kündigung, Urlaub oder Krankheit? Alle wichtigen Regeln kompakt erklärt.

6 Min. Lesezeit

Wiedereinstellung innerhalb von drei Monaten: Anspruch, Rechte und rechtliche Rahmenbedingungen

Wann besteht ein Anspruch auf Wiedereinstellung innerhalb von drei Monaten? Rechte, Fristen und rechtliche Besonderheiten einfach erklärt.

7 Min. Lesezeit

Probearbeiten: Was ist erlaubt?

Probe arbeiten: Was ist erlaubt? Dauer, Aufgaben, Vergütung und rechtliche Grundlagen verständlich erklärt.

4 Min. Lesezeit

Befristeter Arbeitsvertrag: Grundlagen, Vorgaben und praktische Auswirkungen für Unternehmen und Beschäftigte

Befristeter Arbeitsvertrag: Grundlagen, gesetzliche Vorgaben und praktische Auswirkungen für HR und Beschäftigte verständlich erklärt.

9 Min. Lesezeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag: Grundlagen, Rechte, Pflichten und Praxisleitfaden

Was ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag? Alle Rechte, Pflichten und Fristen verständlich erklärt – inkl. Praxisbeispiele für HR.

8 Min. Lesezeit

Stärken-Schwächen-Analyse einfach erklärt: Methoden & Tipps

Lerne wie dir eine Stärken-Schwächen-Analyse bei der Weiterentwicklung hilft. Mit Beispielen, Methoden und Tipps.

4 Min. Lesezeit

Ein One-to-One-Gespräch vorbereiten: Methoden und 5 Tipps

Wie bereitest du ein One-to-One-Gespräch richtig vor? Erfahre Methoden, Beispiele und 5 praktische Tipps für erfolgreiche 1:1-Gespräche mit deinem Team.

4 Min. Lesezeit

Ziele der Personalentwicklung verstehen und Potenziale von Mitarbeitenden entfalten

Wie Unternehmen und Mitarbeitende von gezielter Personalentwicklung profitieren: Ziele, Strategien und praxisnahe Maßnahmen.

3 Min. Lesezeit

Was sind SMART Ziele und wie kannst du sie nutzen?

Lerne, wie du SMART Ziele formulierst und umsetzt. Mit praxisnahen Beispielen aus HR, Projektmanagement, Vertrieb und persönlicher Weiterentwicklung.

6 Min. Lesezeit